Dosen UNISA Adakan Pelatihan Digital Marketing Bagi Difabel

/0 Comments/in /by

Dosen Perawat dan Dosen Bidan Unisa Raih Gelar Doktor

/0 Comments/in /by

Pemeriksaan Kesehatan Karyawan BriqCo Sebagai Implementasi Upgrading Produk Unggulan Daerah

/0 Comments/in /by

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU JALUR PMDK DAN UTBK GELOMBANG 3 TAHAP 5 UNIVERSITAS 'AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

/2 Comments/in , /by

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU JALUR PMDK DAN UTBK GELOMBANG 3 TAHAP 5 UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

 
[gview file=”https://www.unisayogya.ac.id/wordpress_unisa/wp-content/uploads/2019/07/gel.-3-tahap-5-pmdk-utbk-1.pdf”]

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU PASCA SARJANA S2 KEBIDANAN GELOMBANG 3 TAHAP 2 UNIVERSITAS 'AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

/0 Comments/in , /by

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU PASCA SARJANA S2 KEBIDANAN GELOMBANG 3 TAHAP 2 UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

 
[gview file=”https://www.unisayogya.ac.id/wordpress_unisa/wp-content/uploads/2019/07/S2-gel-3-tahap-2.pdf”]

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU JALUR BEASISWA (BIP, PANTI ASUHAN, HAFIDZ, KEMITRAAN WILAYAH, ATLET, PONDOK PESANTREN) GELOMBANG 3 UNIVERSITAS 'AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

/2 Comments/in , /by

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU JALUR BEASISWA (BIP, PANTI ASUHAN, HAFIDZ, KEMITRAAN WILAYAH, ATLET, PONDOK PESANTREN) GELOMBANG 3 UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

 
[gview file=”https://www.unisayogya.ac.id/wordpress_unisa/wp-content/uploads/2019/07/New-Doc-2019-07-26-10.44.27.pdf”]

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU PASCASARJANA S2 KEBIDANAN GELOMBANG 3 UNIVERSITAS 'AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

/0 Comments/in , /by

PENGUMUMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU PASCASARJANA S2 KEBIDANAN GELOMBANG 3 UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA TA 2019/2020

 
[gview file=”https://www.unisayogya.ac.id/wordpress_unisa/wp-content/uploads/2019/07/New-Doc-2019-07-26-10.44.27-1.pdf”]

RECRUITMENT FISIOTERAPI RS JIH

/0 Comments/in /by

RECRUITMENT FISIOTERAPI RS JIH
Assalamuaikum warrahmatullahi wabarakkatuh
Diberitahukan kepada alumni Fisioterapi UNISA bahwa ada RECRUITMENT FISIOTERAPI RS JIH. Berkas lamaran diterima paling lambat di bagian SDM & Hukum RS JIH pada tanggal 31 JUli 2019.Untuk info selengkapnya bisa membuka unduhan yang menyertai pengumuman ini.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Wassalamualikum warrahmatullahi wabarakatuh.
Biro Kemahasiswaan dan Alumni

Lowongan Asisten Dosen Prodi Ilmu Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners Fakultas Kesehatan Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta

/0 Comments/in /by

Lowongan Asdos Prodi Ilmu Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners Fakultas Kesehatan Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta
Assalamualikum warrahmatullahi wabarakatuh.
Persyaratan :

  1. Pendidikan Profesi Ners (S.Kep., Ns)
  2. Bersedia membimbing mahasiswa di luar kota
  3. Aktif dan kooperatif
  4. IPK minimal 3,25
  5. Diutamakan mempunyai pengalaman klinik (Ners)
  6. Tidak sedang dalam kondisi hamil

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PRODI KEPERAWATAN DAN NERS
FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANIYOGYAKARTA
Jl. Brawijaya Ringroad Barat Ambarketawang Gamping Sleman Yogyakarta 55294.
Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Agustus 2019
http://unjaya.ac.id/lowongan-asisten-dosen-prodi-ilmu-keperawatan-dan-ners-fkes-unjani-yogyakarta/
Wassalamualikum warrahmatullahi wabarakatuh

Perkuat Team Building, UNISA Yogyakarta Gelar Outbond

/0 Comments/in /by

Universitas `Aisyiyah Yogyakarta (Unisa) menyelenggarakan kegiatan Outbond yang diikuti oleh seluruh pegawai sejumlah 320 orang di Ledok Sambi, Sabtu (20/7).
Yuli Isnaeni, M.Kep., Sp.Kom, Wakil Rektor II Unisa Yogya dalam sambutanya mengatakan kepada seluruh peserta Outbound, bahwa Unisa dapat berkembang dan menjadi lebih baik berkat kerjasama seluruh prodi, biro, dosen, tenaga pendidik dan juga pimpinan yang ada di Unisa. Dalam sebuah perguruan tinggi, team building sangat diperlukan karena merupakan suatu proses dimana membantu sebuah tim dalam membentuk kesinergian dalam mencapai sebuah tujuan.
“Dengan kegiatan ini semoga makin menambah kerjasama kita, saling mengenal lebih baik lagi sesama dosen dan karyawan,” ucap Yuli
Yuli menambahkan, sangat penting peranan outbound untuk memperkuat team building dan memahami serta menerapkan  pola komunikasi yang baik sesama pegawai demi memberikan pelayanan prima  kepada customer.
Seluruh pegawai sangat antusias melakukan kegiatan ini, mereka berharap outbond dapat dilakukan rutin setiap tahunnya.