Whatsapp image 2022 02 09 at 15.29.51

Program Studi Administrasi Publik Universitas ‘Aisyiyah (Unisa) Yogyakarta telah menyelesaikan Program MBKM skema Magang semester Ganjil 2021_2022. Program ini diakhiri dengan penarikan sejumlah mahasiswa yang magang disejumlah Mitra, seperti Dinas Koperasi dan UKM DIY, Dinas Pariwisata Kabupaten Sleman, Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Pengendalian Penduduk dan KB Kabupaten Sleman, Rifka Annisa Women Crisis Centre, Lembaga Hikmah Kebijakan Publik PP Muhammadiyah, MDMC PP Muhammadiyah serta LazisMu PCM Bantul.

Kegiatan  ini telah berlangsung selama 4 bulan . Sebagaimana diungkapkan oleh Gerry Katon Mahendra, S.IP, M.I.P ketua Program Studi Administrasi Publik UNISA, program ini bertujuan untuk lebih mengenalkan dunia kerja kepada mahasiswa. Serta mengaplikasikan teori yang mereka dapat di bangku kuliah pada lapangan. Saat dijumpai di Kampus Terpadu UNISA Yogyakarta di jl. Siliwangi, Gery Katon menambahkan dengan program MBKM ini sangat menunjang pencapaian pembelajaran yang telah ditetapkan oleh program studi.

Program magang ini diikuti oleh 25 mahasiswa yang disebar merata pada sejumlah mitra.  Dengan konsep MBKM ini mahasiswa pada semester 5 diberikan pilihan untuk mengikuti MBKM Skema Magang atau tetap belajar di kelas. dari pilihan tersebut 65% mahasiswa antusias memilih program magang. Pada saat penarikan tampak sejumlah mahasiwa berat meninggalkan tempat magang mereka.  Hal ini sebagaimana diungkapkan Wilis Anisa Laksmi mahasiswa yang magang di LazisMu Pimpinan cabang Muhammadiyah Bantul, “Kedekatan antara mahasiwa dengan mitra, serta pengalaman belajar yang sangat banyak terkait program-program pemberdayaan masyarakat menjadikan kami merasa berat meninggalkan mitra tempat saya magang ini”.  Ditambahkan oleh Gery Katon, Program MBKM skema magang semester Ganjil 2021_2022 ini akan dikonversikan kesejumlah mata kuliah, diantaranya Manajemen Konflik dan Negosiasi, Reformasi Administrasi Publik, Studi Implementasi Kebijakan Publik, Pengambilan Keputusan, Kinerja Organisasi Publik dan Etika Administrasi Publik

Acara pembukan pesantren pemimpn muda berkemajuan (pespama) unisa yogyakarta ta 2021 / 2022

Pesantren Pemimpin Muda Berkemajuan (PESPAMA) UNISA Yogyakarta Tahun Ajaran 2021 / 2022 Resmi dibuka pada hari senin malam 6 Desember 2021. Sama seperti kegiatan PESPAMA tahun lalu , kegiatan PESPAMA tahun ini diadakan secara Daring mengingat bahwa masih ditengah kondisi Pandemi Covid – 19.

” Dalam kondisi ditengah pandemi seperti ini kita harus tetap menjaga kesehatan dan juga tetap waspada agar tidak terjadinya pandemi gelombang ke 3 “ ucap Rektor UNISA Yogyakarta dalam sambutan acara pembukaan Pespama.

Acara pembukaan dihadiri oleh Ketua Majelis Pembinaan Kader Pimpimpinan Pusat Aisyiyah, Rektor Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta, Ketua LPPI UNISA Yogyakarta, Jajaran Dosen dan juga sekitar 300 mahasiswa peserta PESPAMA gelombang I.

“ Ketika kalian diterima sebagai mahasiswa di UNISA maka akan memiliki dasar dan tujuan. Tujuan membentuk Kader yang memiliki jiwa pemimpin. Pemimpin yang dimaksud adalah pemimpin perempuan yang berada di lingkup UNISA.” Ucap Mamik Hajaroh dari Majelis Pembinaan Kader dalam Keynote Speech acara Pembukaan PESPAMA.

Rektor UNISA Yogyakarta menyampaikan harapan dari kegiatan PESPAMA ini yaitu mahasiswa diharapkan setelah mengikuti kegiatan ini selama 2 minggu telah memiliki kompetensi keberagamaan, kompetensi sosial kemanusiaan dan kopentensi kepemimpinan serta cara pandang, cara berpikir dan cara perilaku seperti warga Aisyiyah.

Unisa yogyakarta mengajak 32 rumah sakit dan mitra sosialisasi program magang profesional

Program Magang Profesional adalah program kemitraan yang diajukan oleh Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKes) Universitas `Aisyiyah Yogyakarta kepada mitra Unisa Yogyakarta berupa penempatan kerja magang bagi lulusan profesi kesehatan Unisa Yogyakarta yang telah memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).

Sosialiasi Program Magang Profesional yang diadakan oleh FIKes Unisa Yogyakarta secara daring melalui platform Zoom Senin (07/02), dihadiri sebanyak 32 perwakilan dari Rumah Sakit dan mitra Unisa Yogyakarta.

Wakil Rektor I Unisa Yogyakarta Bidang Akademik dan Kerjasama Taufiqur Rahman, SIP., MA., Ph.D mengatakan merupakan satu langkah yang sangat strategis dari FIKes Unisa Yogyakarta untuk menjembatani para alumninya dalam sebelum menghadapi dunia kerja secara formal.

“Ini memrupakan pintu masuk dalam dunia kerja, karena nantinya alumni akan memiliki pengalaman kerja,” tutur Taufiq

Hal ini juga diamini oleh Mohammad Ali Imron, M.Fis selaku Dekan FIKes Unisa Yogyakarta yang mempunyai harapan kedepan semakin berkembang kerjasama ini, tidak hanya dirasakan oleh FIKes tetapi 2 fakultas lain yang ada di Unisa Yogyakarta juga bisa merasakanya. “Semoga bisa menjadi program simbiosis mutualisme dengan adanya program magang profesional ini,” tutup Imron.

Tingkatkan kualitas, unisa yogyakarta lakasanakan audit mutu tahap kedua

Senin (07/02), Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta, resmi membuka acara Audit Mutu ISO 20001 : 2018 , yang akan dilaksanakan dari tanggal 7 – 8 Februari 2022, secara daring. Wakil Rektor I UNISA Yogyakarta, Taufiqur Rahman,Ph.D., menjelaskan bahwa agenda ini bagian dari proses muhasabah, untuk meninjau kembali apa yang telah dilaksakan. Tujuannya untuk kemajuan dan perkembangan UNISA Yogyakarta kedepan.

Ir. Solichin Agung Darmawan, selaku Direktur PT.Decra Grup Indonesia, menjelaskan agenda surveillance ini merupakan yang kedua untuk UNISA Yogyakarta. Surveillance ini mereview kembali dari laporan yang pertama terkait konsistensi yang dijalankan.

Seluruh Biro, Program Studi, hingga tingkat Fakultas, dan Pimpinan menjadi sasaran untuk direview kembali. Seluruh dokumen telah dikirimkan kepada tim surveillance, sehingga pelaksanaan kali ini untuk klarifikasi data.

Pasca pembukaan, agenda surveilence langsung dilaksanakan klarifikasi satu persatu kepada unit-unit yang sudah terjadwal. 

13 mahasiswa unisa yogya bersiap ikuti iisma

Dalam ranah internasional, Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta, turut ambil bagian dalam mempersiapkan peserta didiknya menjadi aktor dalam global village. Salahsatunya dengan mengikuti program pertukaran pelajar yang difasilitasi oleh pemerintah, yaitu Indonesian International Student Mobility Awards (IISMA). Program tersebut telah disetujui oleh Wakil Rektor I Bidang Akademik UNISA Yogyakarta, Taufiqur Rahman,Ph.D.

Sabtu (05/02), Biro Kerjasama dan Urusan Internasional (BKUI) UNISA Yogyakarta, untuk meningkatkan semangat dalam menghadapi seleksi IISMA bagi para peserta, gelar diskusi dan sharing tips bersama Yordan Gunawan, S.H., MBA., M.H., selaku Kepala Kantor Urusan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dan Syahpati Alfatarah, selaku mahasiwa UMY yang lolos IISMA tahun 2021.

Dalam pemaparannya, Yordan menjelaskan bahwa kunci awal untuk lolos tes wawancara yaitu disiplin dan kesigapan dalam menjawab pertanyaan dari interviewer. “Untuk lolos IISMA kalian harus disiplin, terutama pada deadlinepengumpulan berkas, kemudian jika interviewer memberikan pertanyaan, kalian harus spontan dalam menjawab, jangan sampai kita meminta interviewer untuk mengulangi pertanyaan.” Jelas Yordan.

Syahpati menceritakan pengalamannya, bahwa dalam mengikuti IISMA menemui beberapa culture shock, namun dengan itu kita dapat belajar selain bidang akademik. Perbedaan dalam kultur akademik juga dialami, dia menceritakan awalnya terasa berat namun sembari berjalan akan menemui alurnya secara alami.