Pos

Mahasiswa non muslim 1

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta kembali menunjukkan komitmennya sebagai institusi pendidikan tinggi yang inklusif, humanis, dan terbuka terhadap keberagaman. Dalam kegiatan pengabdian masyarakat bertajuk Project Al-Ma’un, mahasiswa Program Studi Profesi Fisioterapis UNISA Yogyakarta, yang merupakan mahasiswa non-Muslim atas nama Mieke Paulina Ivana Dimu, melaksanakan penyuluhan kesehatan di Masjid Jami Muhammadiyah Ar Rahmah, Sumba Barat, Minggu (13/4/2025).

Kegiatan ini mengangkat tema penyuluhan mengenai Nyeri Punggung Bawah, keluhan kesehatan yang kerap dialami masyarakat luas. Warga mendapatkan edukasi seputar penyebab, pencegahan, hingga latihan peregangan sederhana yang dapat dilakukan mandiri. Selain itu, kegiatan juga disertai sesi tanya jawab dan demonstrasi langsung oleh mahasiswa.

Keikutsertaan Mieke, mahasiswa non-Muslim asal Nusa Tenggara Timur, menjadi wujud nyata bahwa UNISA Yogyakarta tidak hanya menerima, tetapi juga memfasilitasi dan mendukung penuh mahasiswa dari berbagai latar belakang agama, suku, dan budaya. “Saya merasa sangat diterima di UNISA, baik oleh teman-teman maupun dosen. Saya tidak pernah merasa dikucilkan atau berbeda. Justru saya merasa berkembang dan bisa belajar banyak tentang toleransi, empati, dan kolaborasi lintas iman,” ujar Mieke.

Mieke juga menambahkan bahwa lingkungan kampus UNISA Yogyakarta sangat nyaman dan mendukung mahasiswa non-Muslim untuk beradaptasi, baik dalam kegiatan akademik maupun sosial kemasyarakatan. Menurutnya, keterlibatannya dalam kegiatan yang berlangsung di masjid ini menjadi bukti bahwa perbedaan bukanlah penghalang untuk melayani dan berkontribusi di tengah masyarakat.

“Saya berharap UNISA Yogyakarta terus memperkuat nilai inklusifitasnya dan menjadi teladan bahwa kampus Islam bisa menjadi rumah belajar yang hangat bagi siapa pun,” ucap Mieke.

Ketua Program Studi Sarjana dan Profesi Fisioterapi UNISA Yogyakarta, Hilmi Zadah Faidullah, M.Sc., PhD (PT) menyatakan bahwa kegiatan ini bukan hanya ajang praktik keilmuan, tetapi juga ruang pembelajaran karakter dan nilai. “Keterlibatan mahasiswa seperti Mieke menunjukkan bahwa inklusifitas bukan sekadar slogan di UNISA Yogyakarta, tetapi menjadi nilai yang dihidupkan dan diwujudkan dalam setiap aspek pendidikan,” jelasnya.

Masjid Jami Muhammadiyah Ar Rahmah, sebagai lokasi kegiatan, menyambut baik kehadiran mahasiswa. Jamaah dan tokoh masyarakat setempat, menyampaikan apresiasinya. Mereka bangga menjadi bagian dari kegiatan ini. Semangat membantu dan mengedukasi warga tanpa melihat latar belakang keyakinan adalah cerminan nilai-nilai luhur bangsa.

Melalui Project Al-Ma’un, UNISA Yogyakarta tidak hanya menanamkan nilai profesionalisme kepada mahasiswanya, tetapi juga menegaskan peran penting perguruan tinggi dalam membangun jembatan toleransi dan kemanusiaan. Kehadiran mahasiswa dari berbagai latar belakang yang bisa bersatu dalam misi sosial membuktikan bahwa nilai inklusifitas di UNISA Yogyakarta tidak hanya kuat, tapi juga mengakar dan nyata terasa oleh seluruh sivitas akademika.

Logo milad

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menunjukkan komitmennya dalam menjaga mutu dan berkontribusi pada bangsa dengan meluncurkan logo peringatan hari jadinya yang ke-34. Acara peluncuran logo bertema “Merawat Keunggulan, Memberdayakan Bangsa” ini digelar dalam acara syawalan yang dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai dan pimpinan UNISA Yogyakarta di Convention Hall Masjid Walidah Dahlan pada Rabu (9/4).

Logo Milad ke-34 UNISA Yogyakarta ini sarat akan makna filosofis. Setiap elemen dalam logo tersebut merepresentasikan nilai-nilai utama universitas, yakni Keberdayaan, Unggul, Kolaborasi, Kesinambungan, serta Kontribusi nyata bagi masyarakat dan negara.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp, M.Kep., Sp.Mat., dalam sambutannya saat meluncurkan logo secara langsung, menyampaikan bahwa logo ini bukan sekadar simbol. Lebih dari itu, logo ini adalah representasi landasan kuat yang akan semakin menyatukan hati seluruh civitas akademika UNISA Yogyakarta dan mempererat kolaborasi di lingkungan kampus.

“Sebagai institusi pendidikan tinggi, UNISA Yogyakarta memiliki tanggung jawab yang besar untuk melahirkan generasi-generasi unggul. Generasi yang tidak hanya memiliki kecerdasan intelektual yang mumpuni, tetapi juga berbekal integritas moral yang tinggi serta memiliki kepedulian sosial yang mendalam,” tegas Warsiti.

Acara syawalan sekaligus peluncuran logo ini menjadi momentum penting bagi UNISA Yogyakarta untuk merefleksikan perjalanan panjangnya selama 34 tahun dan memantapkan langkah ke depan dalam mewujudkan visi dan misinya sebagai universitas yang unggul dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa. Semangat kebersamaan dan optimisme terpancar dari seluruh peserta acara, menandakan komitmen yang kuat untuk terus “Merawat Keunggulan, Memberdayakan Bangsa”.

Studi tiru 1

Rektor Universitas Muhammadiyah Gorontalo (UMGO), Prof. Dr. Abd. Kadim Masaong memuji lompatan yang dilakukan Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta selama ini. UNISA Yogyakarta dinilai tumbuh cepat beberapa waktu terakhir.

“Lompatan-lompatan UNISA Yogyakarta jauh cepat dibanding dengan Perguruan Tinggi yang baru lainnya. Saya itu pertama datang baru ada gedung ini (satu gedung). Kunjungan kedua sudah ramai. Ketiga ini sudah ada masjid yang megah,” ujar Kadim, saat Studi Tiru ke UNISA Yogyakarta, Jumat (11/4/2025).

Kadim mengapresiasi perjuangan UNISA Yogyakarta selama ini. Menurutnya capaian ini tidak lepas dari peran Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep, Sp.Mat., dan seluruh jajarannya.

Kadim juga menjelaskan kunjungannya kali ini selain untuk menindaklanjuti Memorandum of Understanding (MoU) juga untuk melakukan studi tiru terkait rencana pembukaan prodi baru Teknologi Laboratorium Medis dan Keperawatan Anestesi.

“UNISA Yogyakarta ini Alhamdulillah perkembangan sangat cepat, bagus, sehingga kami mengajak rekan Fikes Universitas Muhammadiyah Gorontalo (studi tiru). Mudah-mudahan kerja sama ini lebih memperkuat juga Universitas Muhammadiyah Gorontalo,” ungkap Kadim.

Dari hasil diskusi dengan Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep, Sp.Mat. dan jajarannya, Kadim mengaku banyak hal diperoleh. “Alhamdulillah banyak (yang diperoleh dari hasil diskusi). Kami dibantu SDM, kami banyak diskusi terkait dengan pengembangan kampus,” ucapnya.

Warsiti menyambut baik kunjungan dari UMGO. Ia berharap silaturahmi ini akan berkelanjutan dan memberi manfaat. Menurutnya capaian UNISA Yogyakarta saat ini tidak lepas dari peran semua pihak, keluarga besar di UNISA Yogyakarta. “Teman-teman lari luar biasa, saya ikut mendorong. Jumlah mahasiswa saat ini sudah hampir 9.000,” ujar Warsiti.

Warsiti menyebut Fakultas Ilmu Kesehatan (Fikes) UNISA Yogyakarta memang menjadi salah satu unggulan yang dimiliki. Ia juga menyambut baik studi tiru terutama untuk mengembangkan Fakultas Ilmu Kesehatan di UMGO. “Kita akan mensupport apa yang dibutuhkan, termasuk SDM,” ungkap Warsiti.

Syawalan

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menggelar acara Syawalan bertajuk “Meneguhkan Spirit Keunggulan Untuk Kebajikan dan Kemajuan Bangsa” pada Rabu (09/04). Acara penuh kehangatan ini bertempat di Convention Hall Masjid Walidah Dahlan, kampus UNISA Yogyakarta, dan dihadiri oleh seluruh jajaran dosen, karyawan, pimpinan universitas, serta para purna tugas yang telah berjasa bagi perkembangan UNISA.

Syawalan yang merupakan tradisi silaturahmi pasca bulan Ramadhan ini menjadi momentum penting bagi keluarga besar UNISA Yogyakarta untuk mempererat tali persaudaraan dan kebersamaan. Lebih dari sekedar ramah tamah, acara ini juga menjadi wadah refleksi dan peneguhan komitmen seluruh civitas akademika dalam mewujudkan keunggulan semangat yang berorientasi pada kesejahteraan dan kemajuan bangsa Indonesia.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat, dalam penyampaian harapannya agar semangat Ramadhan dan Syawal dapat menjadi landasan yang kuat untuk menyatukan hati dan memperkokoh kolaborasi di lingkungan kampus. Ia menekankan bahwa sebagai institusi pendidikan tinggi, UNISA Yogyakarta mempunyai tanggung jawab besar dalam mencetak generasi unggul yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki integritas moral dan kepedulian sosial yang tinggi.

“Sebagai institusi pendidikan tinggi, kita mempunyai tanggung jawab moral dan intelektual untuk terus mendorong budaya unggul baik dalam pembelajaran, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat. Keunggulan semangat itu harus kita arahkan untuk pemberdayaan, serta menjadi motor penggerak kemajuan bangsa Indonesia,” tegas Warsiti.

Acara Syawalan kali ini juga menjadi momen istimewa dengan pemberian penghargaan umroh kepada 10 dosen dan karyawan UNISA Yogyakarta yang telah mengabdi dengan setia selama 15 tahun. Penghargaan ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan loyalitas mereka dalam memajukan UNISA Yogyakarta. Selain itu, UNISA Yogyakarta juga memberikan bantuan kepada karyawan yang akan menunaikan ibadah haji pada tahun ini, sebagai wujud kepedulian dan dukungan terhadap kesejahteraan keluarga besar kampus.

Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UNISA Yogyakarta, Dr. Siti Noordjannah Djohantini, MM, M.Si, turut menyampaikan sambutannya. Noordjannah menekankan bahwa semangat Syawalan pasca Ramadhan harus terus diaktualisasikan dalam kehidupan bersyarikatan, khususnya dalam memajukan UNISA Yogyakarta sebagai bagian dari gerakan ‘Aisyiyah. Semangat kebersamaan, saling memaafkan, dan memperkuat ukhuwah Islamiyah yang tumbuh selama Ramadhan diharapkan dapat terus membekas dan mendorong kinerja yang lebih baik.

“Kita hadir di sini dengan penuh kebahagiaan karena telah menuntaskan ibadah Ramadhan tanpa menyia-nyiakan bulan penuh berkah dan ampunan itu dengan sebaik-baiknya,” tutur Noordjannah.

Ia juga mengajak seluruh keluarga besar UNISA Yogyakarta untuk terus berinovasi dan berkontribusi secara nyata dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan memajukan kesejahteraan umat.

Untuk memberikan pencerahan dan memperdalam makna Syawalan, acara ini juga menghadirkan Ketua Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) DI Yogyakarta, Dr. M. Ikhwan Ahada, S.Ag., MA, sebagai pembicara utama. Dalam tausiahnya, beliau menyampaikan pesan-pesan hikmah tentang pentingnya menjaga semangat kebaikan dan ibadah yang telah dipraktikkan selama Ramadhan, serta mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari. Ikhwan Ahada juga menggarisbawahi peran penting UNISA Yogyakarta sebagai lembaga pendidikan Muhammadiyah dalam mencetak kader-kader umat dan bangsa yang berakhlak mulia dan berdaya saing tinggi.

Islamic leadership 1

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta terus berbenah diri untuk menjaga kualitas dan daya saingnya di kancah perguruan tinggi nasional. Sebagai bukti komitmen tersebut, UNISA Yogyakarta menggelar Islamic Leadership Training (ILT) bagi para pimpinan, kepala biro, dan kepala unit di lingkungan kampus. Acara yang berlangsung selama dua hari, 25-26 Maret 2025 di Hall Baroroh Baried Gedung Siti Walidah UNISA Yogyakarta, ini mengusung tema “Mengembangkan SDM dan Tata Kelola Organisasi Berbasis Spiritualitas Berkemajuan”.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat., dalam sambutannya menekankan pentingnya menjaga dan meningkatkan kualitas yang telah diraih.

“Akreditasi unggul ini bukan akhir, justru awal dari tantangan yang lebih besar. Kita harus mampu mengisi capaian ini dengan inovasi dan perubahan pola pikir,” ujar Warsiti.

Warsiti menambahkan, UNISA Yogyakarta memiliki tanggung jawab besar untuk menanamkan nilai-nilai Islam berkemajuan dalam setiap aktivitas dan programnya. “Kita harus mampu membingkai setiap langkah kita dengan nilai-nilai Islam yang progresif, sehingga UNISA Yogyakarta tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga unggul dalam pengamalan nilai-nilai keislaman,” tegasnya.

Sementara itu, Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UNISA Yogyakarta, Dr. Siti Noordjannah Djohantini, M.M., M.Sc., menekankan pentingnya pelatihan kepemimpinan untuk menghadapi tantangan masa depan.

“Pemimpin tidak boleh kehabisan energi. Kita harus terus bergerak, memberi semangat, dan menciptakan suasana yang menggembirakan,” ucap Noordjannah.

Noordjannah juga mengingatkan bahwa kepemimpinan yang efektif membutuhkan pengembangan SDM dan tata kelola organisasi yang berbasis spiritualitas berkemajuan.

“Nilai-nilai seperti transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, dan kesetaraan harus menjadi landasan dalam setiap pengambilan keputusan,” jelasnya.

ILT ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas para pimpinan UNISA Yogyakarta dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar persyarikatan dan membangun sinergi dalam pengembangan universitas. Materi pelatihan dari 5 narasumber yang sangat kredibel dirancang untuk membekali para peserta dengan pemahaman tentang kepemimpinan Islam yang progresif, serta kemampuan untuk mengimplementasikan tata kelola organisasi yang efektif dan efisien.

Dengan pelatihan ini, UNISA Yogyakarta berharap dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas moral dan komitmen terhadap nilai-nilai Islam berkemajuan. Langkah ini diharapkan dapat memperkuat posisi UNISA Yogyakarta sebagai salah satu perguruan tinggi Muhammadiyah yang unggul dan berkontribusi nyata bagi kemajuan bangsa.