Pos

Akreditasi unggul

Universitas Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta, kembali meraih prestasi gemilang dengan memperoleh akreditasi unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT). Pengumuman tersebut disampaikan melalui Surat Keputusan BAN-PT No. 8/SK/BAN-PT/Ak/PT/I/2024 pada hari Selasa (16/01).

Akreditasi yang diraih oleh UNISA Yogyakarta merupakan bukti kualitas pendidikan tinggi yang dihasilkan oleh perguruan tinggi tersebut. Proses akreditasi melibatkan penilaian menyeluruh terhadap berbagai aspek, termasuk kurikulum, tenaga pengajar, fasilitas, manajemen, dan kualitas lulusan.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat menyambut gembira prestasi ini. Akreditasi unggul ini adalah hasil dari kerja keras seluruh civitas akademika UNISA Yogyakarta. “ Alhamdulillah UNISA Yogyakarta berhasil meraih Akreditasi Perguruan Tinggi (APT) Unggul dengan nilai total 369. Artinya UNISA Yogyakarta memiliki prestasi dan kemampuan unggul dilihat dari mutu pendidikannya. Pengakuan Unggul oleh pihak BAN-PT memberi jaminan akan kualitas mutu Pendidikan UNISA Yogyakarta. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu pendidikan dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat’’, kata Warsiti.

Pencapaian ini juga menunjukkan komitmen UNISA Yogyakarta dalam menjaga standar pendidikan tinggi yang tinggi dan relevan dengan kebutuhan zaman. Dengan akreditasi yang diraih sekarang, diharapkan UNISA Yogyakarta dapat terus menjadi pusat pendidikan dan menghasilkan lulusan yang berkualitas, menjadi lulusan yang mampu bersaing di skala nasional maupun internasional. Dengan perolehan akreditasi ini, UNISA Yogyakarta  diharapkan dapat semakin berkontribusi dalam mencerahkan bangsa.

Apt 5

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta tengah menghadapi momen penting dalam perjalanannya sebagai lembaga pendidikan tinggi, dengan menjalani asesmen lapangan untuk akreditasi perguruan tinggi yang dilakukan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), asesmen ini berlangsung di ruang sidang gedung Siti Moendjijah pada Jumat (12/01).

Tiga asesor yang diutus oleh BAN-PT untuk melakukan asesmen lapangan ini adalah Prof. Dr. Indrianty Sudirman, SE., M.Si, Prof. Dr.-Ing. Adang Suhendra, SSi., SKom., MSc, serta dr. Onny Setiani, Ph.D. Mereka akan mengevaluasi berbagai aspek kinerja dan mutu yang ada di UNISA Yogyakarta.

Rektor UNISA Yogyakarta, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat, dalam sambutannya menyatakan bahwa asesmen lapangan ini merupakan momen yang telah lama dinanti oleh seluruh civitas akademika. Harapan besar tersemat untuk mendapatkan nilai akreditasi unggul, sebagai bentuk pengakuan atas dedikasi dan kualitas pendidikan yang telah diberikan oleh UNISA.

Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UNISA Yogyakarta, Dr. Siti Noordjannah Djohantini, M.M., M.Si., menjelaskan bahwa UNISA Yogyakarta memiliki mandat yang tidak sederhana dan memainkan peran strategis sebagai lembaga tinggi yang bertugas mencerdaskan bangsa. Keberhasilan dalam asesmen ini diharapkan akan semakin memperkuat posisi UNISA sebagai lembaga pendidikan yang berkualitas.

Sementara itu, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D, selaku Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah V, menyampaikan dukungannya terhadap kegiatan asesmen ini. LLDIKTI memiliki peran utama dalam meningkatkan mutu perguruan tinggi, dan UNISA Yogyakarta dinilai telah menunjukkan dedikasinya melalui beberapa program studi di Fakultas Ilmu Kesehatan yang telah terakreditasi unggul.

“Akreditasi unggul bagi UNISA bukan hanya sekadar prestasi, tetapi juga cermin dari komitmen dan dedikasinya untuk memberikan pendidikan tinggi yang berkualitas kepada masyarakat,” kata Aris.

Semua pihak berharap bahwa hasil asesmen lapangan ini akan memberikan gambaran yang akurat tentang mutu dan kualitas pendidikan di UNISA Yogyakarta, serta mengukuhkan posisi universitas ini di dunia pendidikan tinggi Indonesia.

Risalah islam berkemajuan 2

Dalam upaya mewujudkan nilai-nilai Islam berkemajuan, Universitas `Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta telah meneguhkan komitmen dalam merangkul esensi Islam yang progresif melalui implementasi berbagai nilai dasar yang mengarah pada kondisi unggul dan berada di garis depan di semua aspek kehidupan. Wakil Rektor I UNISA Yogyakarta, Taufiqur Rahman, S.IP., MA., Ph.D, menyoroti hal ini dalam persiapan Akreditasi Perguruan Tinggi (APT).

Taufiq menjelaskan bahwa perwujudan nilai-nilai tersebut tercermin dalam 5 nilai dasar yang dijadikan sebagai budaya organisasi universitas, yang disingkat dengan akronim AMALKU (Akhlak Mulia, Amanah, Profesional, Kolaboratif, dan Unggul). Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam Pedoman Hidup Islami Warga kampus serta berbagai pedoman etik lainnya.

Lebih lanjut, implementasi nilai-nilai Islam berkemajuan di UNISA Yogyakarta termanifestasi melalui komitmen untuk selalu menampilkan kinerja terbaik dan semangat dalam mengembangkan inovasi di bidang masing-masing dengan standar etika yang tinggi. Ini menjadi poin penting dalam memberikan arah yang jelas bagi setiap pegawai.

Selaras dengan Risalah Islam Berkemajuan, UNISA Yogyakarta juga meneguhkan konsep Nilai Perempuan Berkemajuan. Implementasi nilai-nilai ini terlihat dari kesetaraan yang dijaga antara pegawai laki-laki dan perempuan dalam mengembangkan karier, menciptakan inovasi, dan meraih prestasi setinggi-tingginya. Adapun upaya untuk memberikan dukungan serta kesempatan kepada pegawai perempuan tetap ditekankan, memungkinkan mereka untuk tetap berkarya optimal tanpa mengabaikan peran dan kodrat fitrahnya sebagai perempuan.

Keberhasilan UNISA Yogyakarta dalam merangkul Risalah Islam Berkemajuan dan Nilai Perempuan Berkemajuan tidak hanya tercermin dalam komitmen organisasi, tetapi juga dalam aksi nyata yang membentuk lingkungan inklusif dan progresif bagi seluruh civitas kampus. Hal ini tidak hanya mengukuhkan identitas universitas, tetapi juga memberikan contoh inspiratif bagi institusi pendidikan lainnya dalam membangun landasan yang kuat bagi keunggulan yang berkelanjutan.

Gedung web

Universitas Aisyiyah Yogyakarta (UNISA) telah menegaskan komitmennya untuk menjaga lingkungan kampus hijau menjadi tempat yang bersih dan sehat. Langkah nyata dilakukan melalui serangkaian kegiatan yang melibatkan seluruh komunitasnya serta memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitarnya.

Salah satu inisiatif utama yang dilakukan UNISA adalah gerakan sosialisasi dan implementasi program Lodong Sisa Dapur (LOSIDA). Program ini tidak hanya mengedukasi, tetapi juga melibatkan warga sekitar kampus dengan pembagian komposter LOSIDA dan ember tumpuk. Langkah ini memberikan peluang bagi masyarakat sekitar untuk turut berperan aktif dalam mengelola limbah dapur secara efisien dan ramah lingkungan.

Tak hanya itu, setiap hari Sabtu di UNISA Yogyakarta menjadi momen rutin bagi karyawan untuk berpartisipasi dalam kegiatan senam dan menjalani pemeriksaan kesehatan secara berkala. Hal ini menunjukkan perhatian yang serius terhadap kesejahteraan dan kesehatan anggota kampus, memastikan mereka tetap dalam kondisi prima untuk berkontribusi maksimal dalam lingkungan akademik.

Upaya untuk mengurangi penggunaan plastik juga menjadi fokus UNISA Yogyakarta. Melalui kampanye zero sampah plastik, seluruh civitas akademik berperan aktif dalam mengurangi penggunaan plastik di dalam kampus. Langkah ini adalah upaya nyata untuk mengurangi dampak negatif penggunaan plastik terhadap lingkungan.

Dr. Yuli Isnaeni, S.Kep., M.Kep., Sp.Kom, Wakil Rektor II UNISA Yogyakarta, menegaskan komitmen UNISA dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan seluruh karyawan. Yuli menyadari bahwa karyawan yang sehat, baik secara fisik maupun mental, dapat memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan kampus. Selain itu, lingkungan kampus yang bersih dan hijau juga berdampak positif bagi seluruh civitas akademika.

Tak hanya fokus pada kampus, UNISA Yogyakarta juga menunjukkan kepeduliannya terhadap masyarakat sekitar dengan mengadakan sosialisasi mengenai pengelolaan sampah. Mereka percaya bahwa masalah sampah dapat teratasi dengan kerjasama antara institusi pendidikan dan masyarakat sekitar. Dengan inisiatif-inisiatif progresifnya, UNISA Yogyakarta tidak hanya menjadi lembaga pendidikan, tetapi juga menjadi teladan dalam menjaga lingkungan, kesehatan, dan kesejahteraan bagi seluruh civitas kampus dan masyarakat sekitarnya. Hal ini membuktikan komitmen mereka dalam menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi masa depan yang berkelanjutan.

Pengabdian internasional 2

Probelmatika di negara berkembang salah satunya adalah peningkatan penyakit degenratif, salah satunya adalah hipertensi. Diperkirakan penderita hipertensi meningkat dengan cepat dalam 15 tahun mendatang terutama pada negara berkembang. Dampak negatif yang ditimbulkannnya cukup besar antara lain stroke untuk otak, penyakit jantung koroner untuk pembuluh darah jantung dan untuk otot jantung. Mengingat insidensi hipertensi yang terus meningkat dan bahaya komplikasi yang ditimbulkan, maka perlu dilakukan pemeriksaan Tekanan darah, asam urat dan glukosa serta penyuluhan mengenai tekanan darah, kadar gula darah dan asam urat  memantau kondisi kesehatannya dengan lebih mudah.

Pengabdian masyarakat ini dilakukan oleh Yekti Satriyandari.,S.ST.,M.Kes dan Fathiyaturrohmah.,S.ST.,M.Kes berserta dengan mahasiswa yang berasal dari Prodi Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Aisyiyah Yogyakarta di Vietnam tepatnya di Kota Tua Hoi An khususnya di hotel paradise dan juga Conversation Hall Hoi An. Tim PKM memilih melakukan pemeriksaan Tekanan darah, asam urat dan glukosa serta penyuluhan mengenai tekanan darah, kadar gula darah dan asam urat yang berlebih. Tujuan Kegiatan Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan informasi dasar kesehatan kepada masyarakat tentang  Tekanan Darah, Gula Darah dan Asam Urat.

Hoi An merupakan kota legendaris dengan suasana Kota Tua tuan yang terpelihara dengan baik sehingga banyak dikunjungi wisatawan baik wisatawan International maupun domestik.  Di Hoi An terdapat Malam Legendaris terdapat lentera berwarna-warni dinyalakan di seluruh kota dan makanan lokal disajikan di sekitar Kota Tua Hoi An yang menakjubkan. Dengan karakteristik wilayah di Hoi An menyebabkan banyak masyarakatnya yang bekerja sebagai pedagang, tourguide sampai malam hari sehingga mengganggu kesehatan masyarakat. Tradisi masyarakat di Hoi An perempuan dan laki laki yang sudah lansia banyak yang bekerja sampai malam hari untuk berjualan di sepanjang jalan dan di daerah legendary night.    Wanita yang menjadi istri dan ibu sekaligus sebagai pekerja, cenderung membawa mereka pada work-family conflict berkaitan dengan tugas utama mereka sebagai ibu dan istri.

Kegiatan PKM diawali dengan sosialisasi terkait pelaksana kegiatan pengabdian Internasional kepada pengunjung, pedang di area Conversation Hall serta sesama tim lomba VICC.  Melalui kegiatan sosialisasi ini diharapkan dapat menarik banyak peserta yang ikut untuk dilakukan pemeriksaan sehingga kegiatan pengabdian masyarakat  dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Selanjutnya mempersiapkan tempat dan sarana pelaksanaan pemriksaan kesehatan meliputi pemeriksaan tekanan darah, asam urat dan gula darah.

Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat di hotel tanggal 4 – 5 April 2023 pukul 06.00-08.00 dengan sasaran pekerja pihak hotel dan pengunjung yang menginap di hotel. Dilanjutkan di  Hall Conversation tanggal 4 – 5 April 2023 pukul 10.00-15.00 dengan sasaran penjual dan juga kontestan VICC.

Dari hasil pemeriksaan ditemukan 2 peserta yang  memiliki tekanan darah di atas normal (140/90 mmHg). Dari anamnesis yang dilakukan di dapatkan ada beberapa warga yang mempunyai riwayat hipertensi dan banyak dari mereka memiliki faktor resiko besar mengalami hipertensi yaitu pola hidup yang tidak terkontrol dengan baik. Pada saat kegiatan dimulai lansia yang datang diarahkan untuk melakukan pendaftaran, setelah itu dilakukan pengukuran tekanan darah, pemeriksaan glukosa darah dan asam urat dengan menggunakan metode stick.

Secara keseluruhan kegiatan pengabdian internasional ini berjalan dengan baik dan lancar serta dapat memberikan manfaat untuk para peserta.